Πρωτοβουλίες για ανανέωση και αναβάθμιση του Εθνικού Οργανισμού Φαρμάκων (ΕΟΦ) προτείνει Ομάδα Εργασίας που δημιουργήθηκε ειδικά για αυτόν το σκοπό. Με τη βοήθεια 14 προτάσεων, αναμένεται η αύξηση της αποτελεσματικότητας του Οργανισμού σε πολλούς τομείς: Διοίκηση, Χρηματοδότηση, Νομοθετικό πλαίσιο, Εξωστρέφεια και Δημόσιες Σχέσεις, καθώς και Έρευνα και Ανάπτυξη. Η έρευνα, που προέκυψε από δύο διαφορετικές προσεγγίσεις, αποκαλύπτει σημαντικά προβλήματα στον ΕΟΦ που πρέπει να διορθωθούν. Παραδείγματα αυτών είναι η έλλειψη ενός συστηματοποιημένου στρατηγικού σχεδίου και οργανόγραμματος. Επιπλέον, διαπιστώνεται η έλλειψη συστηματικής αλληλεπίδρασης και συντονισμού μεταξύ των διευθύνσεων του Οργανισμού, καθώς και ανεπάρκεια προσωπικού και σχεδίου για μελλοντικές αλλαγές. Επιπλέον, ο ΕΟΦ έχει περιορισμένα ψηφιοποιημένες υπηρεσίες, αυξημένο όγκο πληροφοριών και ελάχιστη αξιοποίηση των δεδομένων που διατίθενται. Ταυτόχρονα, η Ομάδα Εργασίας προτείνει την ανάπτυξη και ενίσχυση της εταιρικής εικόνας του Οργανισμού. Με βάση αυτά, οι προτεινόμενες μεταρρυθμίσεις για την ανανέωση του ΕΟΦ περιλαμβάνουν:
