4 Δεκεμβρίου 2025

ΠρώΝέο μοντέλο οργάνωσης για το ΕΣΥ: Χαμηλότερο κόστος, αποτελεσματικότερη φροντίδα

Τελευταία Άρθρα

Μια νέα προσέγγιση για το πρόβλημα της ρύπανσης από σκουπίδια έχει αρχίσει να κεντρίζει το ενδιαφέρον στην Ιταλία. Το πρωτάθλημα Plogging, ένας συνδυασμός του...

Μια πρόσφατη διοργάνωση του Παγκοσμίου Πρωταθλήματος Plogging έλαβε χώρα στην Ιταλία, με περισσότερους από 70 αθλητές από 16 χώρες να συμμετέχουν. Οι αθλητές

8 συνηθισμένα λάθη που κάνουν οι γονείς στην ανατροφή των παιδιών τους

Ο ρόλος των γονιών στην ανατροφή των παιδιών τους είναι ζωτικής σημασίας για την ψυχική και συναισθηματική ανάπτυξή τους. Ωστόσο, πολλές φορές, λόγω έλλειψης

Εκπληκτικό: Δείτε ποσους πόρους χρειάστηκε να επενδύσει ο ιδιοκτήτης για τη συντήρηση του Tesla του

Παρότι τα ηλεκτρικά αυτοκίνητα είναι ένα σχετικά νέο φαινόμενο, υπάρχουν ανθρωποι που τα έχουν στην κατοχή τους εδώ και αρκετά χρόνια. Ένας από αυτούς είναι

Αυξάνονται οι ψυχικές διαταραχές: Ευάλωτος 1 στους 6 Ευρωπαίους – Η επίπτωση της κλιματικής αλλαγής

Το 2019, πριν από την πανδημία, περίπου 84 εκατομμύρια κάτοικοι της Ευρωπαϊκής Ένωσης παρουσίαζαν ψυχικά προβλήματα, δηλαδή ένας στους έξι κατοίκους της ΕΕ.

Κλιματική κρίση, ατμοσφαιρική ρύπανση και βιώσιμη ανάπτυξη

Σύμφωνα με τον Παγκόσμιο Οργανισμό Υγείας (ΠΟΥ), η ατμοσφαιρική ρύπανση σχετίζεται με εκατομμύρια πρώιμους θανάτους κάθε χρόνο. Ο αέρας που αναπνέουμε επηρ

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:

Δύο βασικές προτάσεις για την ανασυγκρότηση του Εθνικού Συστήματος Υγείας (ΕΣΥ) παρουσιάζονται από την ομάδα διαΝΕΟσις, σε ένα νέοπου δημοσιεύθηκε πρόσφατα. Πιο συγκεκριμένα, προτείνεται η δημιουργία 20 νοσοκομειακών δικτύων, αλλά και η επανίδρυση του ΕΣΥ ως Νομικό Πρόσωπο Δημοσίου Δικαίου (ΝΠΔΔ), με σκοπό τη λειτουργία του ως ανεξάρτητου δημόσιου οργανισμού. Με αυτόν τον τρόπο, επιδιώκεται η αύξηση της αποτελεσματικότητας και η βελτίωση της ποιότητας της φροντίδας υγείας, ενώ παράλληλα θα μειώνονται τα κόστη λειτουργίας.

Η πρόταση αυτή προέρχεται ως συνέχεια της έρευνας που πραγματοποιήθηκε το 2020 από την ομάδα διαΝΕΟσις, με σκοπό την ανασυγκρότηση του ΕΣΥ. Οι πέντε πυλώνες που εξετάστηκαν στην έρευνα αυτή περιλάμβαναν και την οργάνωση και τη διοίκηση του ΕΣΥ, στην οποία επικεντρώνεται και η παρούσα πρόταση.

Σύμφωνα με τους συγγραφείς της πρότασης, το ελληνικό σύστημα υγείας απουσιάζει από μια κεντρική διοίκηση και από διοικητικά στελέχη που θα επιλέγονται με διαδικασίες διαφάνειας. Το ΕΣΥ κυβερνάται κεντρικά από αδύναμες υπηρεσίες του Υπουργείου Υγείας και από τα επιτελεία των υπουργών κάθε περιόδου. Αυτό έχει ως αποτέλεσμα την ανισότητα στην κατανομή του προσωπικού, των κλινών και των κλινικών σε όλη τη χώρα, μη ακολουθώντας τις ανάγκες υγείας του πληθυσμού. Επίσης, παρατηρείται η έλλειψη απαραίτητου εξοπλισμού και τεχνολογίας σε πολλά νοσοκομεία, ενώ τα εξωτερικά ιατρεία και τα τμήματα επειγόντων περιστατικών εξυπηρετούν περιστατικά που θα μπορούσαν να αντιμετωπιστούν σε πρωτοβάθμιο επίπεδο.

Η πρόταση της διαΝΕΟσις προτείνει ένα νέο μοντέλο οργάνωσης για τη φροντίδα υγείας, γνωστό ως μοντέλο «Hub-and-Spoke». Σύμφωνα με αυτό το μοντέλο, δημιουργούνται νοσοκομειακά δίκτυα με ένα νοσοκομείο-κόμβο που παρέχει τις πιο εξειδικευμένες υπηρεσίες και έχει τη μεγαλύτερη επένδυση πόρων και την πιο προηγμένη τεχνολογία. Γύρω από αυτό το νοσοκομείο-κόμβο υπάρχουν και τα δορυφορικά νοσοκομεία-ακτίνες που προσφέρουν πιο περιορισμένες υπηρεσίες, ανάλογα με το μέγεθος και το εύρος των τμημάτων που διαθέτουν.

Συγκεκριμένα, προτείνεται η δημιουργία 20 τέτοιων νοσοκομειακών δικτύων και η κατανομή τους ανάλογα με τις ανάγκες της κάθε περιοχής. Αυτό σημαίνει ότι σε περιοχές όπως η Αττική, δεν θα υπάρχει ένα νοσοκομειακό δίκτυο, αλλά περισσότερα. Επιπλέον, οι νοσοκομειακές δομές θα αξιοποιηθούν αποτελεσματικότερα, με τη μετατροπή ορισμένων από αυτές σε εξειδικευμένες δομές, όπως ανακουφιστική φροντίδα.

Επιπλέον, η πρόταση περιλαμβάνει τη μετατροπή του ΕΣΥ σε Νομικό Πρόσωπο Δημοσίου Δικαίου, προκειμένου να διαθέτει διοικητική αυτονομία και να αποφεύγονται πολιτικές παρεμβάσεις στη λειτουργία του. Η διοίκηση του ΕΣΥ θα είναι υπό την ευθύνη ενός Διοικητικού Συμβουλίου, του οποίου το πρόεδρο/γενικό εκτελεστικό διευθυντή θα επιλέγεται με διαφανή τρόπο. Επιπλέον, προτείνεται η αύξηση των Υγειονομικών Περιφερειών σε 13, με στόχο τη βελτίωση της πρόσβασης των πολιτών στη φροντίδα υγείας. Τέλος, προτείνεται η δημιουργία ενός Κέντρου Στρατηγικού Σχεδιασμού και Αξιολόγησης, που θα συγκεντρώνει τη διοίκηση και τη διαχείριση των πόρων του ΕΣΥ.