Νέα επεισόδια βίας κατά εργαζομένων στα νοσοκομεία του ΕΣΥ ήρθαν στο φως μετά την άγρια επίθεση που δέχθηκε μια νοσηλεύτρια στο νοσοκομείο «Ευαγγελισμός». Παρά τις προσπάθειες για τη βελτίωση της νομοθεσίας προς όφελος των εργαζομένων, οι προβληματικές νοοτροπίες εξακολουθούν να υπάρχουν. Η νοσηλεύτρια, που ήταν θύμα της επίθεσης, μεταφέρθηκε σε άλλο τμήμα. Ενώ περίμενε να προστατευθεί και να υποστηριχθεί από τη Διεύθυνση της Νοσηλευτικής Υπηρεσίας, αναμενόμενα υπέστη τιμωρία και μεταφέρθηκε σε άλλο τμήμα επειδή κάλεσε την αστυνομία για να παρέμβει. Τα προβλήματα δεν αναγνωρίζονται, αλλά αγνοούνται, όπως διαπιστώνουν οι εργαζόμενοι του νοσοκομείου.
Η νοσηλεύτρια Ζωή Χαλίλ και η συνάδελφός της, που εργάζεται στην υπηρεσία ασφαλείας, δέχθηκαν λεκτική και σωματική βία από ασθενή, χωρίς απολύτως καμία αφορμή. Ο ασθενής πρώτα σπρώχνει και ταράζει τη νοσηλεύτρια, κρατώντας την από το χέρι και χωρίς να την αφήνει να φύγει. Στη συνέχεια, η συνάδελφος προσπαθεί να βοηθήσει και η ίδια, αλλά καταλήγει σπρωγμένη πάνω σε ένα τραπεζάκι και πέφτει στο πάτωμα. Μετά το περιστατικό, η νοσηλεύτρια καταθέτει καταγγελία στην αστυνομία, αλλά αντί να λάβει υποστήριξη, τιμωρείται και μεταφέρεται σε άλλο τμήμα. Η αντίδραση των εργαζομένων του νοσοκομείου ήταν άμεση, με το σωματείο τους να απαιτεί την άμεση ανάκληση της απόφασης μετακίνησης και την λήψη μέτρων για την προστασία των εργαζομένων.
Η περίπτωση αυτή αποτελεί μια ακόμα απόδειξη για την αποτυχία της πολιτικής της Διεύθυνσης της Νοσηλευτικής Υπηρεσίας να προστατεύσει τους εργαζόμενους. Οι εργαζόμενοι αντιλαμβάνονται ότι η Διεύθυνση ΝΥ δεν έχει αποστολή να προστατεύει τους εργαζομένους, αλλά απλώς να εφαρμόζει την πολιτική της κυβέρνησης και της διοίκησης. Είναι επείγουσα ανάγκη οι νοσηλευτές να συσπειρωθούν και να αποκτήσουν την αυτονομία να διεκδικήσουν τα δικαιώματά τους και να προασπίσουν την υγεία τους μαζί με το σωματείο τους. Πρέπει να αναγνωριστεί ότι οι εργαζόμενοι αυτοί είναι έκθετοι σε βία από τους ασθενείς, και χωρίς το παραμικρό περιθώριο λάθους. Μόνο μέσω της ενότητάς τους και με δικά τους εργαλεία δράσης, μπορούν να αντιμετωπίσουν τον αυταρχισμό της Διεύθυνσης ΝΥ και να προστατεύσουν τον εαυτό τους.
